GRASSHOPPER MANUFACTURE

基本情報

勤務地
東京都千代田区神田神保町1-5-1
神保町須賀ビル6F
雇用形態
正社員、契約社員
給与
応相談
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
賞与
無し
※業績等に応じて特別賞与有り。
昇給
年1回(昇給率は業績及び成果によります)
交通費
月額実費支給(上限10万円)
所定労働時間
10:00~18:00(実働7時間 休憩1時間)
休日・休暇
・毎週 土曜・日曜・祝日 完全週休2日制
・年末年始 12/30~1/3
・年次有給休暇:1年に10日~20日付与されます。
・特別休暇 1年に6日付与されます。
・お誕生日休暇:お誕生日月(1日/年)に付与されます。
・慶弔休暇:結婚休暇(7日)、出産休暇(5日)、弔事休暇(1日~7日)が付与されます。
・生理休暇:生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
その他休業
・育児休業
1歳(最長2歳)に達するまでの子供を養育する場合、取ることが出来ます。
短時間勤務:
小学校1年生を終了するまで子供を養育する場合、勤務時間を短くすることが出来ます。(1日3時間までで、30分単位で変更可能)
出社時間は10:30、11:00に変更可能。(勤務時間例11:00~16:00)
小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日/年間(2人以上は10日/年間)看護休暇を取得することが出来ます。

・介護休業
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業(通算93日間)を取ることが出来ます。
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
・入院保険:新医療保障保険及び死亡保険:総合福祉団体定期保険に加入できます。
・結婚・出産手当:結婚や出産の際にお祝金が支給されます。
・弔慰金:社員やご家族が無くなられた際に弔慰金が支給されます。
・傷病見舞金:傷病により長期休暇や入院となった場合、お見舞金が支給されます。
・災害見舞金:住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。
・健康診断:年1回健康診断を受けることが出来ます。また、再検査費用も会社負担となります。(30歳以上の女性は婦人科健診も実施)
・インフルエンザ予防接種:予防接種を受けることが出来ます。(予防接種費用会社負担)
・防災対策:全スタッフに防災用品を配布し、安否確認システムも導入しております。

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